 • KTV营运储备干部 20 名
有 KTV 管理经验，从事 KTV 中基层管理 1 年以上，或管理专业毕业大专以上学历者优先。
• KTV 营运管理主管 6 名
具备 KTV 营运管理 2 年以上经验或从事星级酒店管理 2 年以上者优先，或管理专业毕业大专以上学历者优先。
• 人力资源 2 名
具有人力资源证书，并从事人力资源管理 3 年以上管理经验者，能够独立建立部门，薪资面议，待遇优越。
 • 企划 2 名
独立规划整合企业内部资源，提供企业发展策划书，独立制做营销方案，并加以完善、执行，薪资面议，待遇优越。
• 工程主管 2 名
对公司维修项目能够独立操作。规划工程维护、计划，并对企业发展中的工程项目提供方案与建议。薪资面议，待遇优越。
• 营运文员 1 名
经营管理或营销专业毕业，有从事文员经验者优先，女性，大专以上学历， 21 ～ 24 岁左右。
 • 行政文员 1 名
有固定资产管理经验，了解物品流动，有相关经验者优先，女性，大专以上学历， 21 ～ 24 岁。
• 音响师 3 名
有 KTV 工作经验或从事音响调适工作 3 年以上者优先。
• 电脑师 3 名
有 KTV 工作经验或从事电脑维护工作 3 年以上者优先。
• 领位（迎宾） 15 名
女性， 18 ～ 23 岁左右，身高 165 以上，有相关经验者优先。
• 服务员 50 名
男女各25名，年龄
18 ～ 23 岁左右， 有相关经验者优先。 |
